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台灣中油股份有限公司

參加亞洲國際培訓總會第37屆年會報告

基本資料

系統識別號: C09903647
相關專案:
計畫名稱: 參加訓練協會國際年會#
報告名稱: 參加亞洲國際培訓總會第37屆年會報告
電子全文檔: C09903647_31659.doc
附件檔:
報告日期: 99/11/01
報告書頁數: 9

計畫主辦機關資訊

計畫主辦機關: 台灣中油股份有限公司 http://www.cpc.com.tw
出國期間: 99/07/26 至 99/07/31
姓名 服務機關 服務單位 職稱 官職等
廖允涵 台灣中油股份有限公司 人事管理師 其他

報告內容摘要

本屆年會主題為「領導之聚焦:以人才發展追求卓越績效 (Leadership Focus-People Development for Peak Performance)」,大會安排多場綜合研討會,以及分組同時進行各國專家學者研究發表或座談會,各場次內容題材豐富、議程緊湊;本次年會討論議程豐富,茲將內容重點摘要如次: (一) 領導之聚焦-以人才發展追求卓越績效 (二) 重新思考領導能力與工作的未來性:趨勢、挑戰與機會 (三) 中華民國公務人力資源發展 (四) 在領導統御中運用角色模式及溝通的權力-風格和挑戰 (五) 領導-快樂、創新、革新及學習文化 (六) 台灣勞動力發展策略 (七) 台灣如何運用人才投資策略提升勞動競爭力 (八) 有效的領導帶動組織績效 參加國際性的訓練年會不僅讓與會人員藉由各國政府代表、學者及企業人力資源從業人員或主管之經驗分享,了解國際間人力資源發展之趨勢,藉由此分享亦能開拓與會人員之眼界與思維,對於掌握最新人資領域之最新發展趨勢有相當助益。

其他資料

前往地區: 馬來西亞;
參訪機關:
出國類別: 其他
關鍵詞: 領導型態、時間管理、人力資源
備註:

分類瀏覽

主題分類: 教育文化
施政分類: 勞動人力資源
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