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出國報告資料

赴美國國家公園署參加國家公園環境管理技術培訓案

瀏覽人次: 1709

a【基本資料】

系統識別號: C09903471
相關專案:
計畫名稱: 赴美國國家公園署參加國家公園環境管理技術培訓案#
報告名稱: 美國國家公園署基礎課程培訓暨大峽谷國家公園環境教育實務考察
電子全文檔: pdf C09903471_31563.pdf
附件檔:
報告日期: 99/11/04
報告書頁數: 60

b【計畫主辦機關資訊】

計畫主辦機關: 內政部營建署 http://www.cpami.gov.tw
出國人員: 出國人員名單
姓名 服務機關 服務單位 職稱 官職等
華予菁 內政部營建署 國家公園組 技士 薦任
印莉敏 玉山國家公園管理處 塔塔加管理站 約聘解說員 聘、雇
出國期間: 99/07/31 至 99/09/01

c【其他資料】

前往地區: 美國;
參訪機關: 大峽谷國家公園、奧爾布萊特訓練中心
出國類別: 其他
關鍵詞: 美國國家公園署,大峽谷,人才培訓,NPS,Grand Canyon National Park,ranger
備註:

d【分類瀏覽】

主題分類: 自然保育
施政分類: 環境教育

e【報告內容摘要】

美國國家公園署(National Park Service, NPS)每年皆針對所轄國家公園系統各單位從業人員進行人才培訓計畫,要求所屬每一個工作層級和部門的每一位從業人員,深入認識國家公園署的運作、組織體系的定位,並具備對國家公園署之使命、核心價值、資源守護的職責、個人溝通技巧、解決問題技巧、個人發展與規劃等職能。 本次奉派赴美研習為期1個月﹙99年7月31日至9月1日止﹚,主要參與美國國家公園署基礎課程培訓(NPS Fundanmentals I、II)及大峽谷國家公園(Grand Canyon National Park)解說服務與經營管理實務。在國家公園基礎課程訓練方面,美國國家公園署為使所有從業人員具備國家公園工作所需的相關知識、技能與價值,設計一套完整的課程教案,課程中並透過各項分組實務操作與田野課程,加強奠定從業人員之核心價值,並傳達更寬廣之資源管理相關職能,以及妥善運用夥伴關係,其透過專責培訓機構推行從業人員訓練計畫以及課程講師規劃與授課模式等作法,值得我國借鏡;另在大峽谷國家公園實地參與經營管理實務方面,大峽谷國家公園大部分規劃的解說教育計畫都是彈性靈活的,由於其公園巡邏員(Park Rangers)之分級與評鑑制度完善,且其國家公園推動環境教育的目標清楚,使其在執行業務上能有一致的專業品質與熱誠。