中央銀行
參加SEACEN CENTRE舉辦之第4屆高階領導課程研習報告
基本資料
系統識別號: |
C09903461 |
相關專案: |
無 |
計畫名稱: |
參加SEACEN「第4屆高階領導課程」# |
報告名稱: |
參加SEACEN CENTRE舉辦之第4屆高階領導課程研習報告 |
電子全文檔: |
C09903461_31519.doc
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附件檔: |
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報告日期: |
100/01/06 |
報告書頁數: |
42 |
計畫主辦機關資訊
姓名 |
服務機關 |
服務單位 |
職稱 |
官職等 |
呂和美 |
中央銀行 |
秘書處 |
秘書 |
簡任 |
謝鳳瑛 |
中央銀行 |
業務局 |
科長 |
薦任 |
報告內容摘要
一、介紹本次課程重點,包括學者專家講授領導能力的培養方式、評鑑方法、不同領導風格案例的探討,以及節錄斯里蘭卡前副總裁Mr. Wijewardena演講「當今中央銀行面臨的挑戰和解決方式」。
二、闡述最近領導的發展,已由過去專注個人的領導能力與風格,轉變為現在強調領導人能力與整體組織運作的提升,進而因外在環境受國際因素影響日深,建立全球化的領導能力觀念,已是必然的趨勢。
三、身為中央銀行的一員,除應加強自我管理,提升相關專業能力外,並應具備國際觀,俾能即時、有效處理相關金融危機事件。
四、最後提出研習心得與建議,期與本行同仁分享。
其他資料
前往地區: |
馬來西亞; |
參訪機關: |
SEACEN研訓中心 |
出國類別: |
其他 |
關鍵詞: |
高階領導,領導能力,領導風格,360度回饋法,應變風格指標,Advanced Leadership,360-Degree Feedback,Change Style Indicator,CSI |
備註: |
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