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出國報告資料

參加亞銀研究所(ADBI)「後危機時期勞工職能開發」會議

瀏覽人次: 1212

a【基本資料】

系統識別號: C09903096
相關專案:
計畫名稱: 參加亞銀研究所(ADBI)「後危機時期勞工職能開發」會議#
報告名稱: 後危機時期職能發展政策(ADB-OECD Skills Development in the Post-Crisis Context)
電子全文檔: doc C09903096_31152.doc
附件檔:
報告日期: 99/12/28
報告書頁數: 36

b【計畫主辦機關資訊】

計畫主辦機關: 中央銀行 http://www.cbc.gov.tw/
出國人員: 出國人員名單
姓名 服務機關 服務單位 職稱 官職等
林淑華 中央銀行 經濟研究處 襄理 簡任
出國期間: 99/09/27 至 99/10/01

c【其他資料】

前往地區: 日本;
參訪機關: 亞銀研究所
出國類別: 其他
關鍵詞: 失業率,人力資本,平衡發展政策,促進就業措施,職能標準,中小企業,微型企業,綠色就業
備註:

d【分類瀏覽】

主題分類: 就業職訓
施政分類: 勞動人力資源

e【報告內容摘要】

2008年下半年,美國爆發次級房貸危機,引發全球金融海嘯,造成二次戰後最嚴重之經濟衰退,失業率急劇攀升。經此重創,亞洲各國體認必須調整為平衡成長的策略,才能促進經濟永續成長,創造持續性就業機會。為推動平衡經濟成長,訓練高素質的勞動力是最重要的關鍵因素之一。為探討上述議題,本(2010)年9月28日至9月30日,亞洲開發銀行研究所與OECD攜手合作,舉辦後危機時代職能發展政策圓桌會議。計有24個國家共64位代表,以及來自美國、OECD、ILO、ADB及ADBI共17位學者專家與會。主要議題分別為支撐平衡成長之職能發展、整合就業職能與經濟發展、亞洲國家就業職能及社會安全策略、綠色就業之職能發展、中小企業及微型企業職能發展、建置職能發展之地方伙伴等。會中透過美國、OECD、ILO、ADB及ADBI之資深學者專家引領專題討論,個別國家介紹國情分享經驗,以及各場次主持人綜合與會人員意見,提出綜合結語,獲致相當豐碩之成果。