台灣電力股份有限公司
參加世界核能發電協會-東京中心(WANO-TC)同業評估標準訓練
基本資料
系統識別號: |
C09701409 |
相關專案: |
無 |
計畫名稱: |
參加WANO東京中心所舉辦之同業評估一般訓練# |
報告名稱: |
參加世界核能發電協會-東京中心(WANO-TC)同業評估標準訓練 |
電子全文檔: |
C09701409_21841.doc
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附件檔: |
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報告日期: |
97/07/21 |
報告書頁數: |
11 |
計畫主辦機關資訊
姓名 |
服務機關 |
服務單位 |
職稱 |
官職等 |
許宏福 |
台灣電力股份有限公司 |
核能發電處 |
訓練組長 |
薦任 |
黃瑞源 |
台灣電力股份有限公司 |
第二核能發電廠 |
主辦安全審查專員 |
薦任 |
報告內容摘要
此次訓練內容包括:課程概要、WANO簡介、同業評估概要、WANO-TC同業評估方案簡介、評估前準備、收集資料、執行作業觀察、評估小組成員職責、撰寫優點及待改善事項(Strength and AFI, Area For Improvement)報告及評估過程各種技巧的實際演練等。尤其是實際演練占了大部份的訓練時數,讓第一次擔任評估員的成員能事先熟悉各種評估工具,對於在實際執行電廠同業評估時,更能發揮功能,以業界高標準來協助電廠提升營運績效。從2006年起,電廠每隔6年就須接受1次世界核能發電協會同業評估(WANO Peer Review),而且在石化燃料價格居高不下的情況下,新建機組持續增加,因此WANO東京中心每年執行同業評估的次數未來勢必大幅增加;另從2008年起,WANO東京中心提出新規定,要求評估員均需接受「同業評估標準訓練」,並每年舉辦2次訓練,1次於WANO東京中心,1次於其他會員國。鑑於WANO東京中心均會邀請組織成員派人擔任評估員以及WANO東京中心的新規定,如果「同業評估標準訓練」輪在國內舉辦,建議各核能單位多派員參訓,以建立優秀的同業評估人才並積極參加WANO同業評估,吸取各國經驗,藉以提升營運績效。
其他資料
前往地區: |
日本; |
參訪機關: |
世界核能發電協會-東京中心(WANO-TC) |
出國類別: |
實習 |
關鍵詞: |
核能電廠同業評估、世界核能發電協會、WANO、Peer Review、AFI |
備註: |
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