會議主要議題:一、東京中心2007年工作報告。二、2008年工作計畫推動概況;為了提昇核電廠的安全和可靠度，同業評估增加至16次，技術支援組的派遣次數將增加至32次，台電仍有要求增加技服的空間。三、世核會總會理事長四月將改選，東京中心理事會期望新的理事長能充分瞭解亞洲的文化差異並注意新的核能電力公司加入所可能產生的衝擊，增加互動給予正確營運方向的引導。四、管理階層的工作觀察要能看到與標竿的差距並設法彌平。配合WANO長程計畫以及提昇未來核能部門領導階層的素質等考量，本公司應積極指派有潛力的人員參加WANO所舉辦的同業評估領隊訓練，讓這些未來的幹部能瞭解卓越的核電廠如何營運其擁有的核電廠，培養其能看得到問題並知道如何解決問題。