行政院人事行政局
美國聯邦政府平等就業政策與實務之研究—以公務員的任用考選為研究焦點
基本資料
系統識別號: |
C09700642 |
相關專案: |
無 |
計畫名稱: |
選送公務人員出國專題研究實施計畫# |
報告名稱: |
美國聯邦政府平等就業政策與實務之研究—以公務員的任用考選為研究焦點 |
電子全文檔: |
C09700642_21174.pdf
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附件檔: |
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報告日期: |
97/03/24 |
報告書頁數: |
38 |
計畫主辦機關資訊
姓名 |
服務機關 |
服務單位 |
職稱 |
官職等 |
周慧君 |
考試院 |
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編譯 |
薦任 |
報告內容摘要
一個國家的制度如何能夠吸納社會中各種不同族群、性別甚至生活形態的人民,讓他們都能為國家效力,並且能夠愉快地生活在同一塊土地上,是一個國家社會能否和諧發展的關鍵。美國作為一個種族問題十分嚴重的國家,歷經了1960年代開始的民權運動(Civil Right Movement),整個社會要求公平正義的聲浪不絕於耳,當時造成大規模的社會暴動與人民生活的不安,美國政府為了被迫直接面對因應該一問題,遂於日後提出許多相應的法案與措施來解決此一問題,特別是平等就業法案的提出,筆者因此想藉由觀察與研究美國對此一現象之解決與方案,甚至最後所呈現出來的結果,期待能夠給我國作為一個重要的參考。
其他資料
前往地區: |
美國; |
參訪機關: |
美國賓州大學 |
出國類別: |
研究 |
關鍵詞: |
多元平等就業,優惠措施,多元管理,人事行政 |
備註: |
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