基本資料
系統識別號: |
C09700621 |
相關專案: |
無 |
計畫名稱: |
奉派赴杜拜出席國際培訓學會第37屆國際年會# |
報告名稱: |
出席國際培訓總會第37屆國際年會報告書 |
電子全文檔: |
C09700621_21150.doc
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附件檔: |
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報告日期: |
97/06/05 |
報告書頁數: |
30 |
計畫主辦機關資訊
姓名 |
服務機關 |
服務單位 |
職稱 |
官職等 |
陳世萍 |
經濟部 |
人事處 |
科長 |
薦任 |
報告內容摘要
一、為汲取人力資源新知,並有效提升人力資源管理,奉 准隨同中華民國訓練協會組團參加國際培訓總會(IFTDO)於本(97)年3月3日至6日在杜拜舉行之第37屆國際年會;又本次年會係在阿拉伯聯合大公國杜拜國際會議中心(Dubai International Convention Centre)舉辦,茲以杜拜近十幾年來快速的發展,從七星級帆船飯店轟動開幕,到棕櫚島及世界島陸續在媒體展露,沙漠變綠洲的驚人環境改造工程及奇蹟般之都市整體建設,無不令世人瞠目結舌驚嘆不已,爰本次年會共計吸引了30多個國家、1500位代表參與,且我國代表團亦為近5年來參加人數最多的一次(計有13個機關、15人參加)。二、本次年會係以「知識及人力資源」(Knowledge and Human Resources)作為大會主題,並在該主題下區分為知識創造與人力資源管理(knowledge creation and human resource management), 快速成長的教育訓練科技士(fast forward technologies in education and training), 社會經濟趨勢(socio-economic trends),及知識工作環境 (knowledge work environments)等四個面向,以作為研討的主軸。在參與研討會的過程中,除對於「知識管理」有更深入的瞭解外,也開拓了「人力資源管理」的新視野。另杜拜積極引進國際人才,並建構網路城(Internet city)、媒體城(Media city)、知識村(Knowledge Villiage)及杜拜人力資源訓練所(Dubai Institute for Human Resource Development),以培育未來杜拜所需的知識工作者,其對於專業人才培育的重視,也是近幾年來杜拜能化腐朽為神奇的重要關鍵,實值得參酌及省思。
其他資料
前往地區: |
阿拉伯聯合大公國; |
參訪機關: |
參加國際培訓總會在杜拜國際會議中心舉辦之第37屆國際年會 |
出國類別: |
其他 |
關鍵詞: |
人力資源管理、數位學習、行動學習、知識管理 |
備註: |
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