行政院勞工委員會職業訓練局
韓日婦女就業促進相關措施考察報告
基本資料
| 系統識別號： |
C09603385 |
| 相關專案： |
無 |
| 計畫名稱： |
考察日本婦女就業促進措施# |
| 報告名稱： |
韓日婦女就業促進相關措施考察報告 |
| 電子全文檔： |
C09603385_20308.doc
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| 附件檔： |
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| 報告日期： |
97/03/12 |
| 報告書頁數： |
51 |
計畫主辦機關資訊
| 姓名 |
服務機關 |
服務單位 |
職稱 |
官職等 |
| 廖為仁 |
行政院勞工委員會職業訓練局 |
行政院勞工委員會職業訓練局 |
主任秘書 |
簡任 |
| 李庚霈 |
行政院勞工委員會職業訓練局 |
就業輔導組 |
副組長 |
簡任 |
報告內容摘要
韓日婦女勞參率各為56％與61.3％，顯見其婦女勞動力的開發與運用措施值得學習。因此，分別於96.10.11-16及12.18-21實地前往二國9個單位參訪，並提出韓國的「仁川自由經濟特區開發計畫未引進外勞創造49萬8千人就業機會模式」、「公立就服機構「職涯輔導」全方位課程」、「生育保障與協助平衡職場與家庭作法」、「銀髮族就業促進措施」、「彩虹中文教育中心的企業型態協助婦女彈性與部分工時就業，及創業、SOHO族制度」，及日本「照顧兒童及育兒支援計畫」、「延長高齡者就業年齡」、「行政法人高齡及身心障礙者僱用支援機構」與「女性未來館」之「公辦民營」模式、「老人照護不引進外籍看護工」等措施之建議，供做借鏡參酌思考。
其他資料
| 前往地區： |
日本; |
| 參訪機關： |
厚生勞動省，獨立行政法人高齡、障害者僱用支援機構，財團法人女性勞動協會（女性與工作之未來館） |
| 出國類別： |
考察 |
| 關鍵詞： |
考察日本、韓國促進婦女、中高齡者就業促進措施，了解婦女彈性與部分工時就業及創業、SOHO族制度，延長高齡者就業年齡者、照護服務等措施。 |
| 備註： |
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