96年度人事人員出國考察，前往法國、比利時考察人事制度、策略性人力資源在公部門實施現況、性別議題在公部門實施現況、高階主管培育及公務人員激勵措施等業務；另鑑於歐盟人事及行政總署設於比利時布魯賽爾，其人事制度亦有頗多可資借鏡之處，爰由駐歐盟代表處協助安排拜會該總署各相關業務主管，俾實際瞭解其推動概況，以作為人事局擬訂各項政策或推動相關重要人事議題之參考。為期有效瞭解國內當前人事政策及法國、比利時、歐盟目前實施概況，以利經驗交流，並達出訪之預期目標，以下為本次考察重點：（一）策略性人力資源管理在公部門實施現況。（二）性別議題在公部門實施現況。（三）公務人員人事制度發展經驗。（四）政府機關採行在家上班措施情形。（五）公務人員激勵措施。（六）蒐集彙整法國政府培育具備國際觀中高階公務人員之策略及作法。（七）法國各項文官俸表，如一般俸表（ABCD類文官）及特別俸表（政務官與高級行政文官）之制訂程序，與各種獎金、紅利及福利措施之支給依據及標準。（八）公營事業機構用人費編列及薪給管理制度之現況。