行政院人事行政局
96年度人事人員赴法國、比利時考察人事行政相關業務報告
基本資料
計畫主辦機關資訊
姓名 |
服務機關 |
服務單位 |
職稱 |
官職等 |
王惠珠 |
內政部 |
人事處 |
處長 |
簡任 |
陳慧珍 |
行政院人事行政局 |
本局企劃處 |
專門委員 |
簡任 |
鄭惠芳 |
臺中市政府 |
人事室 |
課長 |
薦任 |
報告內容摘要
96年度人事人員出國考察,前往法國、比利時考察人事制度、策略性人力資源在公部門實施現況、性別議題在公部門實施現況、高階主管培育及公務人員激勵措施等業務;另鑑於歐盟人事及行政總署設於比利時布魯賽爾,其人事制度亦有頗多可資借鏡之處,爰由駐歐盟代表處協助安排拜會該總署各相關業務主管,俾實際瞭解其推動概況,以作為人事局擬訂各項政策或推動相關重要人事議題之參考。為期有效瞭解國內當前人事政策及法國、比利時、歐盟目前實施概況,以利經驗交流,並達出訪之預期目標,以下為本次考察重點:(一)策略性人力資源管理在公部門實施現況。(二)性別議題在公部門實施現況。(三)公務人員人事制度發展經驗。(四)政府機關採行在家上班措施情形。(五)公務人員激勵措施。(六)蒐集彙整法國政府培育具備國際觀中高階公務人員之策略及作法。(七)法國各項文官俸表,如一般俸表(ABCD類文官)及特別俸表(政務官與高級行政文官)之制訂程序,與各種獎金、紅利及福利措施之支給依據及標準。(八)公營事業機構用人費編列及薪給管理制度之現況。
其他資料
前往地區: |
比利時;法國; |
參訪機關: |
法國行政暨公職總署,法國地方公職人員行政中心,法國國家行政學院,比利時聯邦公職部,歐盟人事及行政總署 |
出國類別: |
考察 |
關鍵詞: |
法國,比利時,巴黎,布魯塞爾,人事人員,人事行政,人事,兩性平等,高階文官培訓,績效獎金,高級文官,委任制度,生涯規劃官,兩性友善措施 |
備註: |
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