參加IPMA-HR第32屆公共人事管理國際研討會出國報告
基本資料
| 系統識別號： | C09601439 |
|---|---|
| 相關專案： | 無 |
| 計畫名稱： | 參加IPMA-HR第32屆公共人事管理國際研討會出國報告 |
| 報告名稱： | 參加IPMA-HR第32屆公共人事管理國際研討會出國報告 |
| 電子全文檔： |
C09601439_18821.pdf
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| 附件檔： | |
| 報告日期： | 96/05/30 |
| 報告書頁數： | 121 |
計畫主辦機關資訊
| 計畫主辦機關： | 考選部 http://www.moex.gov.tw |
|---|---|
| 出國期間： | 96/04/15 至 96/04/21 |
| 姓名 | 服務機關 | 服務單位 | 職稱 | 官職等 |
|---|---|---|---|---|
| 林嘉誠 | 考選部 | 部長 | 政務官 | |
| 張瑞弘 | 考選部 | 主任秘書 | 簡任 |
報告內容摘要
介紹IPMA-HR第32屆公共人事管理國際研討會討論議題內容，並簡介南非公務人員任用及甄選制度，以及南非律師職業及考試制度。
其他資料
| 前往地區： | 南非; |
|---|---|
| 參訪機關： | 第32屆公共人事管理國際研討會 |
| 出國類別： | 其他 |
| 關鍵詞： | IPMA，南非，甄選制度，考試制度 |
| 備註： |
分類瀏覽
| 主題分類： | 行政管理 |
|---|---|
| 施政分類： | 人事 |