第35屆國際訓練協會年會，於95年8月21日到25日在馬來西亞吉隆坡舉行，計有35個國家，近千人參與盛會，我國有17人參加。本次大會主題是教育與訓練的整合，主要在反應人力發展領域中，二個最有影響力的要素，應該做動態的整合。四個子目標分別為「終身學習」、「創新」、「人力資源發展議題」及「人力資本的管理」。會議研討內容主要分為專題演講及各場次論文發表，專題演講有「透過行動學習培訓優秀領導人」、「 文化,年齡,性別,人格,語言等多元化人力管理議題」、「員工工作與職場之整合」等。論文發表共分為終身學習、創新、人力資源發展議題、人力資本管理等四大主題，分別有12, 12, 15, 13篇論文，共計發表52篇。我國係由中華民國訓練協會秘書長黃一峰博士以「人力資本衡量及其對公部門策人力發展的意涵–台灣經驗」為題代表發表論文。此次參加年會除增進國際交流機會，獲知國際最新訊息外，並藉由參與此次會議，提升國際視野及增進管理知能，實在受益良多。