本次研討會計有來自歐洲、美洲、亞洲、非洲等33個國家、41位學員參加，主要研討內容包括由法國銀行及德意志銀行人力資源管理相關人員就該行人員進用與管理、訓練結構與管理等議題做說明，並邀請哈薩克共和國、蒙特內哥羅共和國、墨西哥、菲律賓、印度等國央行與會代表，發表該國在人員管理與訓練制度方面的實務經驗。本報告係以策略性人力資源發展之觀點，探討本行在人才培訓之現況，文中首先說明策略性人力資源發展之概念，介紹我國公部門策略性人力資源發展之現況，並參考德國中央銀行及歐洲中央銀行在人才培育之實務經驗，提出本行未來人力資源發展建議。