行政院衛生署國民健康局
台日技術合作計畫項下派員赴日研修「政府部門(健康促進)業務行政法人化」
基本資料
系統識別號: |
C09500389 |
相關專案: |
無 |
計畫名稱: |
台日技術合作計畫項下派員赴日研習政府部門(健康促進)業務行政法人化# |
報告名稱: |
台日技術合作計畫項下派員赴日研修「政府部門(健康促進)業務行政法人化」 |
電子全文檔: |
C09500389_14958.pdf
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附件檔: |
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報告日期: |
95/02/06 |
報告書頁數: |
51 |
計畫主辦機關資訊
姓名 |
服務機關 |
服務單位 |
職稱 |
官職等 |
趙坤郁 |
行政院衛生署國民健康局 |
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副局長 |
其他 |
孔憲蘭 |
行政院衛生署國民健康局 |
癌症防治組 |
組長 |
其他 |
陳信雄 |
行政院衛生署國民健康局 |
人事室 |
主任 |
其他 |
陳西端 |
行政院衛生署國民健康局 |
會計室 |
主任 |
其他 |
洪美玟 |
行政院衛生署國民健康局 |
企劃小組 |
研究員 |
其他 |
陳美如 |
行政院衛生署國民健康局 |
企劃小組 |
科長 |
其他 |
張心儀 |
經濟部 |
人事處 |
科長 |
其他 |
報告內容摘要
參訪目的:目前,我國有部分健康相關業務預定行政法人化,為因應組織再造,藉由了解日本行政法人化的過程、運作及執行問題,作我國推動行政法人化之參考。心得與建議:一、日本獨立行政法人的制度、經驗,可作我國政府部門部分業務推動行政法人化之參考。二、日本有許多不同於台灣的制度,例如,所有公務人員包括部長都必須3年輪調一次;一級考試及格之公務員,如在40-45歲時無法由課長升任至以上之職位時,即應自公務員退休,轉任官廳下設之特殊法人機構;而且,日本良好之年金制度,失去公務員身份後也不會喪失公務員福利外,年資併計也不會減少退休金,更不會有被支遣之風險,使得行政機關整併,法人化和去公務員化阻力較小。所以,引用日本經驗仍要小心。三、獨立行政法人的構思相當好,但是要得出量化的評價結果有時卻相當困難,特別是一味的追求量化結果,可能反而疏忽了行政的本質,此為參考時宜注意。四、設立獨立行政法人的初衷為削減預算,但又要求其獨立,這二者是互相矛盾的。因為經費應視業務的發展而增加或減少,而非一律削減。
其他資料
前往地區: |
日本; |
參訪機關: |
主要參訪機關:(1)産業安全研究所(2)工業所有権情報・研修館(3)獨立行政法人國際協力機構(4)日本貿易保險總務部(5)財團法人結核防治會(6)獨立行政法人健康・營養研究所。 |
出國類別: |
其他 |
關鍵詞: |
日本、行政法人、獨立行政法人、吸菸 |
備註: |
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