中國石油股份有限公司
參加第2005年第三十二屆亞洲培訓總會(ARTDO)國際管理與人力資源發展會議報告書
基本資料
系統識別號: |
C09404213 |
相關專案: |
無 |
計畫名稱: |
人力資源與知識管理會議# |
報告名稱: |
參加第2005年第三十二屆亞洲培訓總會(ARTDO)國際管理與人力資源發展會議報告書 |
電子全文檔: |
C09404213_13977.doc
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附件檔: |
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報告日期: |
94/12/08 |
報告書頁數: |
22 |
計畫主辦機關資訊
姓名 |
服務機關 |
服務單位 |
職稱 |
官職等 |
廖菊膺 |
中國石油股份有限公司 |
人事處 |
組長 |
其他 |
陳雪琴 |
中國石油股份有限公司 |
人事處 |
管理師 |
其他 |
報告內容摘要
本屆國際年會研習主題為:「全球人力發展─突破國界」,其規劃之重點在探索處正在全球化的世界中,訓練與發展的新興趨勢,以及人力資源專家們如何與其他人聯繫與建立關係。希望透過那些思想領導者與領導轉變之大師們對前述議題之演說,將他們之想法、理念蒐集並予以發揚。其中ARTDO年會主題共安排有5場專題演講,及35場分組討論,涵蓋五個主軸,以配合與會者各種不同的需求,包括:一、全球實務經驗;二、新興訓練趨勢;三、個人職場效能;四、訓練基本原則;五、訓練技巧。並參觀Antipolo市的MML發展中心,此中心的戶外冒險學習方面的設備優良,主要是針對達成革新的訓練與戶外體驗學習。此次出國主要任務即是參加前述年會,瞭解人力資源5發展趨勢。
其他資料
前往地區: |
菲律賓; |
參訪機關: |
菲律賓訓練協會 |
出國類別: |
其他 |
關鍵詞: |
人力資源發展 |
備註: |
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