心得一、參與各項裝備檢驗前，必須詳讀規範、藍圖，發現有疑問或特別之部份加以註明，以便向廠家詢問，並與設計部門聯繫。如有些問題須當面向廠家相關人員澄清者，這是最好的機會。二、這次到日本YANMAR公司參與電機廠試及開放檢查最大收穫為發覺到日本工廠無論在工作精神、工作紀律、敬業精神等方面均非常盡職盡責。尤其辦公室人員很少有聊天、發呆之行為，現場人員很少看到無所事事，到處閒逛或摸魚之動作，工作環境非常整潔，安全通道保持暢通，充份發揮整體之團隊精神，實在值得本廠同仁借鏡。結論YANMAR公司原本是以生產農業用小型電機為主小公司,當初成立時員工人數及素質與裝備設施均非常欠缺落後,營運條件應不樂觀,如以一般民營公司經營方式視必面臨與本公司相同命運遭受裁員減薪,但該公司非但不倒而且營運業務蒸蒸日上.憑藉的就是一股堅毅不拔力量及求新求變刻苦耐勞的精神使其達到今日規模.