人力資源開發指導分組（HRDSG）報告 (一)計畫進度報告1、 TEL電子商務技能標準計畫(TEL e-Commerce skill standard project)澳洲代表報告,本計畫將於今年10月16至18日在中國北京舉辦技術標準研討會後結案，並已分別在曼谷、新加坡、馬尼拉(兩次)共舉四次研討會。八十個電子商務技術標準及相關文件將於結案後上載至APEC TEL 網站，期末報告預定於12月31日完成,並於明年3月報告。2、 APEC人力資源開發計畫(APEC-HRD project: orientating and training regulators for MRA)加拿大代表報告本計畫已完成，雖有延期，但己成功協助經濟體，採用MRA第一階段作業(MRA Phase I Implementation)，並舉辦兩次區域研討會，及一次APEC TEL會前研討會。各經濟體對MRA Phase I作業狀況檢討己送MRA專案小組主席，MRA 訓練材料及文件可由www.mrams.com網站接取。3、 IPv6概況：縮短數位落差(Overview of IPv6: bridging the digital divide)2003年3月在泰國曼谷舉行IPv6研討會，與會人士來自加拿大、中華台北、日本、中國、泰國、美國等，討論議題包括現況、轉移問題、未來發展、行動通信等IPv6相關問題，與會者表示此種研討論會宜於18個月內再舉行，以使APEC各會員保持與IPv6發展同步。研討會資料可由APEC TEL網站取得。4、 APII合作中心人力資源開發計畫(Human resource development program of APII Cooperation Center)韓國代表報告兩個自費HRD計畫，包括短期之國際資訊及電信人力資源開發計畫( International information and telecommunication human resource development program)，及長期之下一代電信領袖夥伴計畫 Fellowship program for next generation telecom leaders進度。5、 電子化政府人力資源開發- 電子化大學網路計畫(e-University network in HRD for e-government)本計畫目的為協助電子化政府之發展，透過 APEC經濟體教育單位之 HRD合作及連網，同時在教育單位、政府企業間建立合作關係，泰國、日本協同PECC及ITU，報告本計畫繼TEL27後之重要活動，包括：(1)研討會(Waseda University Seminar ---TOT Academy, April 23, 2003); (2)計畫準備會(TOT Academy, July 21,2003); (3)訓練課程( by Waseda University to the Thai group via JICA-NET on September 12 2003, until March 2004)，並預定於2003 年10 月27 日在東京Waseda University召開評估及檢討會。主辦經濟體建議：(1)在TEL29舉辦半天之電子化政府研討會；(2)在Wesada University建置APEC電子化政府研究中心。6、 賣方訓練教材資料庫計畫(Vendor training material database and information technology awareness, training and education materials)美國代表報告本計畫網站己有很好的改善，並邀請各經濟體參考網址http://apec.isu.edu，目前有Cisco, Microsoft, IISSCC等公司提供材料，同時Intel正在洽談中。7、 資訊技術教育太平洋聯盟(EduPACT: An alliance for IT literacy and skills development )EduPACT代表未參加本次HRD分組會議。8、 APEC MRA第二階段執行-HRD訓練計畫(APEC-MRA HRD project: Training program design for phase II implementation)本計畫的宗旨為進行訓練需求分析，並建議HRD活動規劃，如研討、專家支助、訓練材料等，以協助執行APECTEL MRA 第二階段。本計畫期間為2004年2月至9月。9、 中小企業網際網路安全訓練計畫(SME Internet safety training program)本計畫係發展安全網資訊訓練課程，對APEC各經濟體公部門及私部門提供教育訓練。訓練內容將加強協助小企業及微小企業(small and micro enterprises)執行安全仗量，並建立線上經濟的信心，包括Training guide, lesson plans, learner guides, action plan for implementation。本計晝期間為2004年1月至9月。10、 電信資訊技術論壇(Telecoms info technology forum, TIF)本計畫主辦會員代表報告由於SARS影響，致不容易找到研討會贊助單位，並指出若情況無進展，則將修改計畫提出APEC經費補助。11、 APEC智慧型社區開發計畫(APEC smart community development project)加拿大代表報告, 本計畫將於APECTEL 29舉辦半天研討會。(二)新計畫1、 Regulatory training design project proposal本計畫係設計訓練架構，針對會員經濟體菅制機構(regulatory agency)，探討在面臨最新競爭市場之HRD需求，並教育訓練管制人員(regulatory staffs)。