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公務人力發展中心

應俄羅斯國家公務學院邀請前往訪問考察報告

基本資料

系統識別號: C09300912
相關專案:
計畫名稱: 應俄羅斯國家公務學院邀請前往訪問考察報告#
報告名稱: 應俄羅斯國家公務學院邀請前往訪問考察報告
電子全文檔: C09300912_99.pdf C09300912_8668.doc
附件檔:
報告日期: 93/03/05
報告書頁數: 17

計畫主辦機關資訊

計畫主辦機關: 公務人力發展中心 http://www.hrd.gov.tw
出國期間: 92/12/03 至 92/12/10
姓名 服務機關 服務單位 職稱 官職等
王漢源 公務人力發展中心 中心本部 中心主任 簡任
蕭鈺 公務人力發展中心 研究組 組長 簡任

報告內容摘要

本次出國係我國政府訓練機構首次派員赴俄羅斯訪問考察,經順利完成建立雙方訓練機構交流管道的任務,為雙方的業務交流開啟歷史性新頁。訪問考察主要所得是發現俄羅斯國家公務學院具有以下特色:1.機構建置將訓練功能與學術研究及教育體制完整結合;2.學院課程規劃扣合公務需要並兼顧系統化與彈性化原則;3.學院建制規模龐大並有完善的教學設施;4.學院的參訓對象與合作關係相當廣泛並採行收費制。出國人員爰依據上述訪問考察心得,研提本次訪問考察的四項建議,包括:1.強化訓練實務規劃與公務處理需要之扣合,課程規劃並兼顧系統化與彈性化原則;2.循序推動參訓收費制,並落實訓練機構與派訓機關間夥伴關係網絡的建立;3.研議在訓練機構間建立策略聯盟的可行性,並逐步組成公務人力資源發展學習型社群;4.持續推動與俄羅斯等國政府及民間相關部門的業務交流。

其他資料

前往地區: 俄羅斯;
參訪機關:
出國類別: 考察
關鍵詞: 公務員訓練、訓練機構、訓練業務交流
備註:

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主題分類: 行政管理
施政分類: 人事
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