公務人力發展中心
應俄羅斯國家公務學院邀請前往訪問考察報告
基本資料
計畫主辦機關資訊
姓名 |
服務機關 |
服務單位 |
職稱 |
官職等 |
王漢源 |
公務人力發展中心 |
中心本部 |
中心主任 |
簡任 |
蕭鈺 |
公務人力發展中心 |
研究組 |
組長 |
簡任 |
報告內容摘要
本次出國係我國政府訓練機構首次派員赴俄羅斯訪問考察,經順利完成建立雙方訓練機構交流管道的任務,為雙方的業務交流開啟歷史性新頁。訪問考察主要所得是發現俄羅斯國家公務學院具有以下特色:1.機構建置將訓練功能與學術研究及教育體制完整結合;2.學院課程規劃扣合公務需要並兼顧系統化與彈性化原則;3.學院建制規模龐大並有完善的教學設施;4.學院的參訓對象與合作關係相當廣泛並採行收費制。出國人員爰依據上述訪問考察心得,研提本次訪問考察的四項建議,包括:1.強化訓練實務規劃與公務處理需要之扣合,課程規劃並兼顧系統化與彈性化原則;2.循序推動參訓收費制,並落實訓練機構與派訓機關間夥伴關係網絡的建立;3.研議在訓練機構間建立策略聯盟的可行性,並逐步組成公務人力資源發展學習型社群;4.持續推動與俄羅斯等國政府及民間相關部門的業務交流。
其他資料
前往地區: |
俄羅斯; |
參訪機關: |
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出國類別: |
考察 |
關鍵詞: |
公務員訓練、訓練機構、訓練業務交流 |
備註: |
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