1、透過公司高層的互訪，除可培養隨行人員的視野及見 識，提昇彼此接觸層次，加強相互瞭解，透過計畫性 的安排也可增加公司新的契機。2、郭董事長接掌中油公司年餘時間，積極鼓舞消沉多年 之員工士氣，對爭取與國際公司合作機會不遺餘力 不忘同時行銷中油公司形象與未來投資計畫，對 「許員工一個未來」之承諾，積極以行動展現決心，著 實令中油人感佩，中油人沒有「妄自菲薄」之權利與 理由。3、國外油氣探勘開發案，須與管理健全的大油公司合 作；大油公司技術創新、經驗豐富、管理健全且具 有 政治影響力。郭董事長積極爭取與國外大油公司 之上、下游業務合作機會，贏得各公司高層之正面回 應，本公司與各公司之業務相關單位已展開討論， 對公司業務拓展與士氣提振頗具帶動成效。4、目前國外油氣探勘及開發案不須捨近求遠，可由我們 熟悉的印尼、馬來西亞、澳洲做起，再拓展至其他地 區。5、要培植事業部的核心優勢，強化核心競爭力才能生 存。6、郭董事長於出訪期間亦分別與我國駐印尼代表處林代 表永樂及張副代表安順，和駐馬來西亞代表處之吳代 表文雅及經濟組范良棟組長會面，針對印尼及馬來西 亞政經情勢交換意見。