台灣電力股份有限公司
參加輻射防護及化學主管專業發展課程
基本資料
系統識別號: |
C09101950 |
相關專案: |
無 |
計畫名稱: |
參加輻射防護及化學主管專業發展課程# |
報告名稱: |
參加輻射防護及化學主管專業發展課程 |
電子全文檔: |
C09101950_99.pdf
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附件檔: |
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報告日期: |
91/06/28 |
報告書頁數: |
18 |
計畫主辦機關資訊
姓名 |
服務機關 |
服務單位 |
職稱 |
官職等 |
孫志霖 |
台灣電力股份有限公司 |
放射試驗室 |
課長 |
其他 |
報告內容摘要
赴美國接INPO┌輻射防護及化學主管專業發展」之訓練,讓我明白┌管理與領導」、┌溝通與團隊建置」及┌改善安全文化」等知識,知曉如何處理┌輔佐主管」、┌工作計畫研擬與目標設定的重要性」和┌生活平衡與終身學習」的問題等,今沈浸於專業知識的領域中,受益良多,更有著┌吾身有涯,而知無涯」之憾,期能┌自我探索,悅納自己,走向成熟,康莊大道」,並以無涯代替有涯之終身學習為目標。重視學習組織,乃在於其能夠有效的協助管理者去建構出另一個具競爭優勢的組織,亦能大輻提高組織的效能。領導能力不是天生的,是經過學習訓練,且在日常工作中培養出來的。員工的成功的失敗均與主管的成功與失敗緊密的結合。若員工能幫助主管達成其所願,員工亦將達成自己的目標。多溝通以建立彼此的信賴關係,┌Without trust there is no chance」。
其他資料
前往地區: |
美國; |
參訪機關: |
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出國類別: |
實習 |
關鍵詞: |
管理與領導、安全文化、輻射防護 |
備註: |
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