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出國報告資料

職業訓練局與德國C.D.G.職業訓練專業人員互訪計畫報告

瀏覽人次: 1306

a【基本資料】

系統識別號: C09100891
相關專案:
計畫名稱: 職業訓練局與德國C.D.G.職業訓練專業人員互訪計畫報告#
報告名稱: 職業訓練局與德國C.D.G.職業訓練專業人員互訪計畫報告
電子全文檔: doc C09100891_3999.doc
附件檔:
報告日期: 90/10/18
報告書頁數: 59

b【計畫主辦機關資訊】

計畫主辦機關: 行政院勞工委員會職業訓練局 http://www.evta.gov.tw/home/index.asp
出國人員: 出國人員名單
姓名 服務機關 服務單位 職稱 官職等
陳益民 行政院勞工委員會職業訓練局 公共訓練組 組長 簡任
陳君玉 行政院勞工委員會職業訓練局 秘書室 專門委員 簡任
黃桂英 行政院勞工委員會職業訓練局 綜合規劃組 科長 薦任
出國期間: 90/07/28 至 90/08/12

c【其他資料】

前往地區: 西德;
參訪機關:
出國類別: 實習
關鍵詞: 德國,C.D.G.,職業訓練
備註:

d【分類瀏覽】

主題分類: 就業職訓
施政分類: 勞動人力資源

e【報告內容摘要】

一.為增進瞭解與學習國外推行職業訓練之成效,依據中德職業訓練專業人員互訪計畫,組成職業訓練專業人員訪德代表團,一行十五人展開為期兩週之訪德行程.二.此次參訪單位中,屬政府機構者有科隆勞工局分局,多特蒙德市政廳,屬學術單位者有波昂大學,哈根函授大學,德克拉學院,法蘭克福薩爾堡職業學校,屬企業團體者有康采恩造紙廠,賓士汽車公司,古蹟部分有科隆大教堂,歷史之家博物館等具有代表性之地.三.研習期間體認德國政治經濟與社會文化體制,學效教育與職業訓練法制,就業服務與失業輔助機制,職業教育政策的發展方向,職業訓練問題的解決方法,成人進修訓練的各種管道,勞資團體參與決策的過程等,並目賭德國在職業學校與企業間推行雙軌制職業訓練成功事例,已將德國由第二次世界大戰戰敗頹廢,百廢待舉情境中重建,躍升至今日高科技國家之林.在心頭稱讚之時不禁思索德國能我們也要行,其實不外堅持篤定落實深根而已.四.藉此行程,汲取他國優良制度與經驗,可為我國建置更優良勞動環境暨規劃政策之參據.