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交通部臺灣鐵路管理局

日本安全改革經驗參訪交流

基本資料

系統識別號: C11200537
相關專案:
計畫名稱: 日本安全改革經驗參訪交流#
報告名稱: 日本安全改革經驗參訪交流
電子全文檔: C11200537_1.pdf C11200537_2.pdf C11200537_3.pdf C11200537_4.pdf C11200537_5.pdf
附件檔:
報告日期: 112/05/22
報告書頁數: 41

計畫主辦機關資訊

計畫主辦機關: 交通部臺灣鐵路管理局 http://www.railway.gov.tw
出國期間: 112/04/15 至 112/04/19
姓名 服務機關 服務單位 職稱 官職等
馮輝昇 交通部臺灣鐵路管理局 交通部臺灣鐵路管理局 副局長 簡任
陳裕謀 交通部臺灣鐵路管理局 交通部臺灣鐵路管理局 主任秘書 簡任
黃振照 交通部臺灣鐵路管理局 秘書處 處長 簡任
林景山 交通部臺灣鐵路管理局 營運安全處 處長 簡任
黃志華 交通部臺灣鐵路管理局 營運安全處 科長 薦任
沈淑鑾 交通部臺灣鐵路管理局 營運安全處 科員 委任

報告內容摘要

鑑於2021年4月2日臺鐵局(以下稱本局)408次太魯閣自強號由樹林站開往臺東站,行經北迴線清水隧道北口時,撞及工地滑落之貨車、造成49死308傷的重大事故;為提供國人安全的鐵路運輸環境,確保本局行車安全與改革決心,提出多項安全改革措施,以重拾國人對本局的信心。 借鏡日本2005年福知山線重大事故中,以家屬為首的自發性組織「4.25網絡」,要求JR西日本公司找到事故發生的真正原因,並全力投入鐵路行車安全改革工作,在歷經重重困難與挑戰,達成改善安全管理制度的目標。 爰此, 0402太魯閣事故家屬代表向交通部提出要求,由家屬代表、交通部代表及本局代表一同前往日本參訪主要瞭解JR西日本福知山線事故之外部監督安全改革機制,並希望透過借鏡日本安全改革成功經驗,對於安全文化落實基層、員工教育訓練及體制上的改革,作為本局在安全改革工作上的標竿學習。 此次考察發現,JR西日本公司及JR東日本公司為使員工及協力廠商對於事故有深刻的同理心,將事故現場、物及人真實的呈現,讓受訓人員宛如實際體驗事故現場,喚起安全意識與同理心,達到安全文化落實的重要起點。 本局深知安全改革,除了設備的更新與維護、精進外,員工的教育訓練培養安全意識,是確保安全重要的一環。此次考察與家屬代表共同參訪日本鐵道公司、學者、專家及福知山線事故遺族,進行座談交流,汲取經驗。針對員工的教育訓練及建置事故館(「安全教育館」),更獲得寶貴的經驗及參考。

其他資料

前往地區: 日本;
參訪機關: 祈禱之森 福知山線列車事故現場,安部誠治教授 、淺野彌三一先生、《軌道》作家松本創先生、左野良樹先生座談會,JR西日本鐵道安全考動館、安全體感館,JR西日本安全研究所,JR東日本員工訓練中心
出國類別: 考察
關鍵詞: 安全改革,員工安全教育訓練,安全教育館,事故館
備註:

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主題分類: 交通建設
施政分類: 交通及建設
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