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勞動部

2018年員工協助專業協會國際年會(EAPA)出國報告

基本資料

系統識別號: C10800112
相關專案:
計畫名稱: 2018年員工協助專業協會國際年會(EAPA)#
報告名稱: 2018年員工協助專業協會國際年會(EAPA)出國報告
電子全文檔: C10800112_1.pdf
附件檔:
報告日期: 108/01/14
報告書頁數: 18

計畫主辦機關資訊

計畫主辦機關: 勞動部
出國期間: 107/10/09 至 107/10/15
姓名 服務機關 服務單位 職稱 官職等
楊曼禎 勞動部 科員 其他

報告內容摘要

2018年員工協助專業協會國際年會自10月9日至10月13日,於美國明尼蘇達州明尼亞波里斯(Minneapolis)舉行,會議內容含括員工協助方案的各個面向,演講主題相當多元豐富,包括員工協助方案的服務範疇、特定對象方案應用,到員工協助專業的評估、科技應用及未來挑戰等。藉由參與國際年會,瞭解員工協助方案最新趨勢與新興議題,包括如何於職場建構有效的性騷擾防治策略、跨性別員工的協助措施等。 據此,借鏡外國發展經驗,參考其服務模式及新興議題,建議推廣並協助企業建構有效的性騷擾防治策略,包括釐清職場性騷擾風險因素、訂定令人信服的性騷擾防治規範、依組織需求設計辦理性騷擾防治訓練、提供行為輔導服務等;持續擴編及推廣新興議題,例如教育企業傳遞明確一致的包容態度,更新反歧視政策,支持跨性別員工與其家庭,以協助企業推動多元化的員工協助方案。

其他資料

前往地區: 美國;
參訪機關: 員工協助專業協會(EAPA)
出國類別: 開會
關鍵詞: 員工協助,員工協助方案
備註:

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主題分類: 衛生福利勞動
施政分類: 勞動及人力資源
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