2010年10月法案順利通過GPRA現代化法案。2011年1月4日，美國總統歐巴馬簽署GPRA現代化法案，正式生效，並於2011年試行至2014年 。GPRA MA在聯邦政府的原有績效管理架構上，作了些修正，同時也企圖解決了1993年GPRA不足之處。GPRA於1993年以策略規劃，績效規劃和績效報告作為機關架構，以達成機關的使命，而GPRA現代化法案協助機關致力於他們的最高優先事項，利用數據和基礎經驗證據在政策、預算和管理決策中發揮更大的作用。透過更明確的治理架構，聯接計畫、程序和績效資訊，主要在提高績效資訊的使用，以供決策制訂。GAO的評估報告並指出，為鼓勵績效資訊的利用，機關應該展現領導階層的承諾、調整個別、計畫及機關目標、促進績效資訊有效使用、建立績效資訊的分析能力、經常性並有效地傳達績效訊息。