日本已推行多年企業森林政策，鼓勵企業積極參與森林營造活動，不僅可提升企業形象，亦能達成維護生物多樣性與提高碳吸存等環境效益。近年，企業森林的推動，更由企業社會責任升級至創造共享價值。本次考察即依循創造共享價值的豐富的自然資源、觀光遊憩與環境教育及調節氣候與生物多樣性保育三面向，拜會相關企業，以了解企業如何活用森林多元的功能，從商業模式中獲利，且解決社會問題，提升企業價值，開創雙贏的局面。 由本次考察可知，日本企業在森林營造活動樣態相當多元，包含植樹造林、林相整理、病害或動物危害防治、動物保育、環境復育、森林環境教育、觀光遊憩與研發森林主副產品等。企業透過資金或是人力的挹注，從森林營造活動提升企業形象與價值，並達成維護生物多樣性與提高碳吸存等環境貢獻。此外，日本企業在森林營造活動中亦積極地與地方或山村社區合作，透過人才培育與相互合作，建構共存與共榮的地域社會，達成永續經營的目標。 建議我國在促進民間參與森林營造活動上，可依森林資源的各項功能，提供多樣不同類型或主題的森林營造活動，賦予企業更多元的選擇。另外，協助企業參與森林營造活動的中間組織，扮演政府在推進民間參與森林營造活動的重要角色，因此第三方中間組織的建構將是關鍵，可協助媒合並在企業森林營造過程中給予適當的支援，同時，相關行政程序的簡化，亦有助於提升企業參與意願。