本案為教育部國教署執行新住民子女國際職場體驗活動計畫之一部分，於105年7月17日至23日由教育部林騰蛟次長與國教署王鳳鶯組長帶領12名新住民子女進行第一梯次的國際職場體驗活動。 本活動依原定計畫所擬定的職場體驗廠商實施學生職場體驗活動，包含越南納智捷汽車公司、越南金立塑膠公司以及鋒明(越南)國際有限公司，並於職場體驗活動中穿插文化參訪行程，帶領學生充分了解越南工作職場現況，體驗越南文化。從職場體驗的角度，參與的學生能充分的融入到工廠的工作環境；從文化的角度裡面，本項活動引導學生去認識媽媽成長母國的文化，綜觀整個活動歷程，動堪稱為一個成功國際職場體驗的新開端。 此外，為明年擴增新住民子女國際職場體驗活動計畫的成效，本次職場體驗活動亦安排林次長與多家廠商進行現場參訪，尋求更多的學生實習體驗場域，包含中鋼住金公司、味丹公司…等，均獲得良好的回應，可以作為擴增未來辦理學生職場體驗活動的合作對象。