鑑於科技人才乃世界先進國家競相爭取對象，由於我國近年經濟持續成長，致若干高科技產業蓬勃發展，導致科技人才供應不足；行政院科技人才會報於91年12月提出「重點產業科技人才短缺供需調查推估分析與因應措施」報告，指出未來數年 半導體產業、平面顯示器、數位內容、通訊等產業，累計人才缺口約在16,431人，並提出「短期人才供需缺口改善策略」，指示人才培育及延攬列為行政院施政重要措施之一，由於國內培育人才無法即時提供業界所需，亟需從海外延攬填補，而延攬海外科技人才向為政府重要政策，已列入院列管「挑戰2008國家重點發展計畫」項目之一，本會訂有補助「延攬客座科技人才作業要點」及「延攬研究學者作業要點」等補助事項為執行單位之一，經濟部亦訂有補助產業「延攬海外科技人才」辦法，該部於95年度專案計畫中，將延攬海外人才案委託中華經濟研究院辦理，為免浪費國家資源及達到實質效益，經行政院科技顧問組團邀請經相關部、會協調聯合組團，具更大號召實質效益。鑒於92、93、94年 攬才團在美、日地區造成人潮，92年有3,000餘人參加，93年1,850餘人參加，94年計有約2,590人參加，情況熱烈；延攬回國者92年有599人，93年有656人，94年有600餘人，績效卓著。