台灣中油股份有限公司
參加英國牛津大學賽德商學院「牛津高階管理與領導課程」
基本資料
系統識別號: |
C10203836 |
相關專案: |
無 |
計畫名稱: |
參加牛津大學賽達學院高階管理與領導課程# |
報告名稱: |
參加英國牛津大學賽德商學院「牛津高階管理與領導課程」 |
電子全文檔: |
C10203836_44213.doc
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附件檔: |
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報告日期: |
103/01/09 |
報告書頁數: |
15 |
計畫主辦機關資訊
姓名 |
服務機關 |
服務單位 |
職稱 |
官職等 |
陳寶東 |
台灣中油股份有限公司 |
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副所長 |
其他 |
報告內容摘要
本次派訓選擇參加英國牛津大學(University of Oxford)賽德商學院(Said Business School, SBS)於2013年10月6日至10月26日所舉行之「牛津高階管理與領導課程(Oxford Advanced Management & Leadership Program)」,該課程主要探討三大核心議題:(1).全球之挑戰與洞察力(Global Challenges and Insights)、(2).組織之挑戰與選擇(Organizational Challenges and Choices)、及(3).個人領導歷程(Your Leadership Journey)。就研習內容而言,已涵蓋如何全面提升公司之治理與個人管理與領導等職能,特別其中約以1/3之時程探討「個人領導歷程」,以符合其原始規劃之目標,期能直接藉由高階領導人之領導歷程的強化與提升,進而有助於公司之治理,特別值得一提的是,該課程指出,面對瞬息萬變的21世紀,改變是唯一不變的真理,領導人必須藉由個人不斷的自我學習、自我激勵、及自我挑戰,先改變自己(Making a Difference),進而才能改變公司、改變社會,替公司與社會做出具體貢獻。
個人參訓後之自我評估結果認為,本派訓對自我管理職能之提升效果顯著,相信本此職能,不只將有助於對綠能科技研究所之管理與領導,另外亦可協助公司於民營化、石化高值化與綠能產業等關係著公司轉型之重大議題之規劃與落實,期能積極地應用於研發業務之推動、研發能量之展現,協助公司開創綠能產業、執行石化高值化政策,以提升公司產品附加價值率及經營績效,進而確保公司之永續經營。另外,就「個人領導歷程」方面,已經由個別輔導師之協助擬定出近期內可落實並可改善綠能科技研究所之治理方案,期能未來間接地有助於公司經營績效之成長。
其他資料
前往地區: |
英國; |
參訪機關: |
牛津大學賽達學院 |
出國類別: |
進修 |
關鍵詞: |
個人領導歷程 |
備註: |
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