內部稽核作為組織中的第三道防線，扮演著至關重要的角色。紐約聯邦儲備銀行（FRBNY）負責關鍵金融設施系統（如FedWire和FedTrade）及其他重大業務（如公開市場操作）的運行，為確保該等關鍵業務不受干擾，FRBNY遵循三道防線模型，設計一套全面、嚴謹的內部稽核流程以確保該行達成關鍵目標。為促進該行內部之間溝通及協調，FRBNY稽核團隊導入一套聯絡模式（Liaison Model），期以透過稽核聯絡人角色，協助內部稽核工作順利進行，並提升稽核成效。 然而，即便擁有完善的內部稽核框架，內部稽核的成效仍依賴於具備專業的稽核人員，因此FRBNY致力於培養優秀的內部稽核人才，以建立一支強大的稽核團隊。對此，FRBNY除了提供的各項專業培訓，並鼓勵稽核人員持續學習專業新知與相關技能。FRBNY稽核團隊表示，為應對創新科技與環境轉變所伴隨而來的風險與挑戰，下一代內部稽核必須具備一系列關鍵技能，包括中、高級數據分析能力、以全局視角評估風險的能力、創新思維與能力、靈活性與敏捷性、科技新知與AI應用技能等，才能更好地勝任工作。