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勞動部勞動及職業安全衛生研究所
參加魯汶大學(HIVA)暨歐盟改善生活條件基金會(Eurofound)研究諮商會議
基本資料
系統識別號: |
C11100758 |
相關專案: |
無 |
計畫名稱: |
參加魯汶大學(HIVA)暨歐盟改善生活條件基金會(Eurofound)研究諮商會議# |
報告名稱: |
參加魯汶大學(HIVA)暨歐盟改善生活條件基金會(Eurofound)研究諮商會議 |
電子全文檔: |
C11100758_1.pdf
|
附件檔: |
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報告日期: |
111/12/30 |
報告書頁數: |
25 |
計畫主辦機關資訊
計畫主辦機關: |
勞動部勞動及職業安全衛生研究所
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出國期間: |
111/10/04 至 111/10/13 |
姓名 |
服務機關 |
服務單位 |
職稱 |
官職等 |
林詩騰 |
勞動部勞動及職業安全衛生研究所 |
勞動市場研究組 |
研究員兼組長 |
簡任 |
陳毓雯 |
勞動部勞動及職業安全衛生研究所 |
主任秘書室 |
主任秘書 |
簡任 |
報告內容摘要
一、本次行程主要分2項重點工作項目,111年10月6日至比利時魯汶大學勞動及社會研究所(HIVA)參加本所與HIVA共同舉辦之勞動市場研究交流研討會,由HIVA研究人員、本所研究人員及相關領域專家學者共同參與,討論議題包括「產業人力流動特性探討之資料蒐整與分析」(Manpower Mobility:Data Collection and Analysis)、「勞動市場轉型議題」(Labor Market Transitions)、「疫情前後臺灣兩性勞動市場的變化趨勢」(Trends of Changes in the Labor Market of Taiwan by Gender Before and After the COVID-19 Epidemic)及「Covid-19流行對性別平等之影響」(Impact of the COVID-19 pandemic on gender equality)等。會中雙方討論熱烈,藉此國際交流機會擴展我方研究人員國際視野,對於國際勞動市場變動趨勢有更深刻體會,並對後續雙方合作研究具有相當之助益。
二、111年10月10日至愛爾蘭拜訪歐洲生活品質暨勞動條件增進基金會(Eurofound),目的係徵詢本所參與歐洲工作條件調查(European Working Conditions Survey,EWCS)之可行性,並確認EWCS調查方法、辦理方式、辦理期程及經費估算等相關執行細節,本次拜訪已獲Eurofound同意加入國際EWCS之定期性5年計畫,預計將有效提升本所研究能量及國際能見度。
其他資料
前往地區: |
比利時;愛爾蘭; |
參訪機關: |
比利時魯汶大學勞動及社會研究所、比利時世界公共就業服務協會、歐盟執委會就業總署國際處、比利時瓦隆就業及職訓總署、歐洲生活品質暨勞動條件增進基金會 |
出國類別: |
開會 |
關鍵詞: |
比利時魯汶大學勞動及社會研究所(HIVA)、勞動市場、歐洲生活品質暨勞動條件增進基金會(Eurofound)、歐洲工作條件調查(European Working Conditions Survey,EWCS) |
備註: |
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分類瀏覽
主題分類: |
衛生福利勞動 |
施政分類: |
勞動及人力資源 |