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行政院人事行政總處
瑞典政府公務員薪資、退休制度及友善職場作為考察報告
基本資料
計畫主辦機關資訊
| 姓名 |
服務機關 |
服務單位 |
職稱 |
官職等 |
| 洪久雅 |
行政院人事行政總處 |
|
專門委員 |
其他 |
| 陳宥蓁 |
行政院人事行政總處 |
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視察 |
其他 |
| 張亞楠 |
行政院人事行政總處 |
|
專員 |
其他 |
| 呂威毅 |
行政院人事行政總處 |
|
專員 |
其他 |
報告內容摘要
地處高緯度氣候寒冷，人口總數只有臺灣一半的北歐國家瑞典，卻在各項國際評比中獲得極高的評價，且瑞典實施高稅率、採取工會集體談判、卻又尊重市場機制，在重視所得重分配的國家氛圍中，其政府體制、公務員制度及友善職場作為頗具特色，對於同樣天然資源較為不足的我國而言，瑞典經驗值得我國政府制定相關人事政策或措施時借鏡參考。
其他資料
| 前往地區： |
瑞典; |
| 參訪機關： |
瑞典公共雇員談判委員會(Public Employees Negotiation Council)，瑞典政府人事行政署(Swedish Agency for Government Employer)，瑞典工作環境署(Swedish Work Environment Authority) |
| 出國類別： |
考察 |
| 關鍵詞： |
瑞典，公務員薪資，退休制度，友善職場作為 |
| 備註： |
|
分類瀏覽
C10900060_1.pdf