列印
*請選擇視窗上方功能選單的「檔案」→設定列印格式 / 列印 / 預覽列印。
行政院人事行政總處
法國公務人力遷調、友善工作措施、 資訊技術發展及行政法人業務運作考察報告
基本資料
計畫主辦機關資訊
姓名 |
服務機關 |
服務單位 |
職稱 |
官職等 |
黃麗玲 |
行政院人事行政總處 |
培訓考用處 |
處長 |
簡任 |
吳迪文 |
行政院人事行政總處 |
組織人力處 |
專門委員 |
簡任 |
許素惠 |
行政院人事行政總處 |
組編人力處 |
科長 |
薦任 |
程元中 |
行政院人事行政總處 |
人事資訊處 |
科長 |
薦任 |
莊文瑄 |
行政院人事行政總處 |
組編人力處 |
專員 |
薦任 |
劉瀞文 |
行政院人事行政總處 |
培訓考用處 |
科員 |
薦任 |
楊雨凡 |
行政院人事行政總處 |
培訓考用處 |
科員 |
薦任 |
報告內容摘要
鑑於法國致力於推動公部門人才培育、友善工作環境及大數據分析支援組織決策等工作均頗具成效,而法國以行政法人推動公共事務亦已極為成熟,爰為實地瞭解法國上述人事制度業務之運作現況,108年度特組成考察團前往考察,以期將他國優良經驗作為我國借鏡,俾利本總處規劃推動相關人事政策及措施之參考。
本次赴法國考察期間為108年8月2日至8月10日,在我國駐外機構協洽之下,得以至巴黎博物館協會、國家博物館聯合會及行政法人總處實地拜訪,各機關(構)人員均詳盡說明法國制度及其業務運作情形,並就本考察團關切問題提供意見、充分交流,收穫豐富。綜整本次考察心得,進一步了解法國公務員任用、陞遷、工作與家庭平衡相關措施、公務人力資料庫開放資料之運作等人事制度之輪廓,以及行政法人制度及政府監管等實際運作情形。爰參考法國推動各項業務之經驗與成效提出8項政策建議,供我國政府研議有關公務人力遷調、友善工作措施、資訊技術發展及行政法人等業務未來修正及精進之參考。
其他資料
前往地區: |
法國; |
參訪機關: |
巴黎博物館協會(Paris Musées),國家博物館聯合會(Réunion des musées nationaux),行政法人總處(Le bureau des operateurs de l'etat) |
出國類別: |
考察 |
關鍵詞: |
任用陞遷,職務歷練,友善工作措施,人事資訊系統,行政法人,公務人力資源 |
備註: |
|
分類瀏覽