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行政院人事行政總處

民間薪資調查及應用於公務人員待遇調整之考察

基本資料

系統識別號: C10604055
相關專案:
計畫名稱: 民間薪資調查及應用於公務人員待遇調整之考察#
報告名稱: 民間薪資調查及應用於公務人員待遇調整之考察
電子全文檔: C10604055_1.pdf C10604055_2.pdf C10604055_3.pdf
附件檔:
報告日期: 106/11/15
報告書頁數: 26

計畫主辦機關資訊

計畫主辦機關: 行政院人事行政總處 http://www.dgpa.gov.tw
出國期間: 106/08/14 至 106/08/17
姓名 服務機關 服務單位 職稱 官職等
陳雅惠 行政院人事行政總處 給與福利處 視察 薦任
林莉旻 行政院人事行政總處 給與福利處 視察 薦任

報告內容摘要

新加坡公務人員薪資水準長期以具市場競爭性之策略著稱。該國為有效吸引及留任人才,公務人員所支領之薪資,向較私部門中類似職能與職責的職務為高,並隨市場薪資水準定期調整。另該國公積金制度之成功亦廣為人知。本次訪團主要針對該國公務人員之待遇、獎金、退休及福利制度進行考察,並特別就其薪資內涵、訂定原則、及公積金制度等深入探討,最後就本次考察提出心得與建議,以供我國公務人員之待遇、福利、退休金提撥等制度未來修正及改善之參考。

其他資料

前往地區: 新加坡;
參訪機關: 公共服務署,人力部(僅提供書面資料)
出國類別: 考察
關鍵詞: 新加坡,待遇,獎金,福利
備註:

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主題分類: 其他
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