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中央銀行
第九屆SEACEN中階領導研訓課程出國報告書
基本資料
系統識別號: |
C10401418 |
相關專案: |
無 |
計畫名稱: |
SEACEN舉辦之第9屆中階領導研訓課程# |
報告名稱: |
第九屆SEACEN中階領導研訓課程出國報告書 |
電子全文檔: |
C10401418_50749.pdf
|
附件檔: |
|
報告日期: |
104/08/11 |
報告書頁數: |
64 |
計畫主辦機關資訊
姓名 |
服務機關 |
服務單位 |
職稱 |
官職等 |
李素芳 |
中央銀行 |
秘書處 |
二專 |
薦任 |
李直蓉 |
中央銀行 |
會計處 |
科長 |
薦任 |
呂桂玲 |
中央銀行 |
經研處 |
二專 |
薦任 |
報告內容摘要
本訓練課程分為3大範疇,包括:闡述學員領導力之培育及提升、人格特質之評量與分析,以及利用動態活動教導學員相關之領導技巧。由講師Dr. Luke Novelli, Jr. 擔任領導理論之傳授,並採用分組討論、競賽、角色扮演、經驗分享、每日觀察同組學員之紀錄回饋、錄影拍攝學員於議題討論之情況,以供個人改進分析等方式進行各項課程。期能讓參訓學員深刻體認,若能對自我及他人之人格特質進一步瞭解,有助於以同理心為出發點做考量,輔以提升個人溝通表達與說服力之技巧,將能更有效領導團隊,圓滿完成各項任務。此外,亦安排3位在各自專業領域表現傑出之領導者對所有學員進行專題演講,再經由各國學員現場問答,促進彼此間領導管理層面之經驗交流與分享。最後,總結受訓心得與建議。
其他資料
前往地區: |
韓國; |
參訪機關: |
無 |
出國類別: |
其他 |
關鍵詞: |
領導,領導力,人格特質,周哈理窗理論(Johari Window),360度回饋評量,MBTI,CSI,SBI,積極傾聽,說服力 |
備註: |
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