世界核能發電協會(WANO)東京中心(TC)辦理本項標準訓練的內容包括：課程概要、WANO簡介、同業評估概要、WANO-TC同業評估方案簡介、評估前準備、收集資料、執行作業觀察、評估小組成員職責、實際案例觀察，撰寫報告練習及優缺點檢討。其中實際演練作業及討論的訓練時數佔大多數，讓來自亞洲各國的核能從業人員，在擔任評估員以前，能事先熟悉各種評估工具，實施方法及應注意事項，以期在實際執行電廠同業評估時，減少錯誤並有效發揮評估的功能，以業界高標準來協助電廠提升營運績效。 在2012年以前，電廠每隔6年就須接受1次世界核能發電協會同業評估（WANO Peer Review），但自2011年福島事件發生後，WANO預訂於2015年起開始將頻率縮短為每4年一次。為滿足評估員必須接受「同業評估標準訓練」的需求，東京中心每年舉辦2次訓練，1次於WANO東京中心，1次則由各會員國國內的電力公司於國內辦理。由於英語係同業評估作業所共同使用的語言，因此英語溝通及報告的撰寫亦是本訓練重要的一環。本報告即針對訓練重要內容做一完整的介紹。