行政院為培育擴展所屬中高階公務人員國際視野，並強化國際網絡關係，本(100)年特由行政院人事行政局與美國研究院( Graduate School, 以下簡稱GS)合作辦理本次短期研習，研習課程主要以領導力、美國文官體系及高階文官SES、公私部門協力、談判溝通、能源政策與氣候暖化、國土安全、策略規劃等議題為主軸，另配合當前重要政策「變革管理」、「政府與媒體溝通」、「能源政策與全球暖化」、「談判溝通」與「國土安全」等議題，融入課堂教學、案例研討、分組討論，實地參訪「智庫」及「公部門」及與美國文官互動等教學方式，讓理論與實務並重，增進公務實質交流，並培養高階公務人員對所屬部門如何作策略規劃如何進行內部及外部溝通、協調以使政策順利推動，並展現部門績效，提昇效能，獲取民眾認同。 ＧＳ上課之研習課程有高階文官(今日之行政主管)、美國金融概況、美國公私合營國家委員會、個人化領導風格及優勢、決策、問題解決與談判技巧、策略規畫、FEMA（聯邦緊急管理署）、美臺防禦關係之探討、能源部簡介及美國能源政策、全球暖化改變美國能源政策、能源安全與氣候改變、美國環保署大中華區計畫、國土安全部會談、SES高階文官經驗對談、向民眾散布訊息之方式與典範及經驗等課程， ＧＳ安排之機關參訪有包括參訪智庫Center for America Progress(美國發展中心─美國醫療保健政策) Cato Institute (CATO，卡圖研究所─縮減聯邦政府預算-挑戰與機會)、Center for Staratic&International Studies(簡稱CSIS─臺灣面臨的政治及安全威脅)、Heritage Foundation(傳統基金會─美國對亞洲的貿易政策/)、政府機關(司法部、勞工部)、國會大廈(參眾兩院)等，對將來政府推行之政策、法案如何與國會、其他機關及社會團體(NGO)對話與溝通，受取支持，俾使政策及法案增強論述能力，為政策行銷及法案辯護之能力，進而使政策有效推行，甚有助益。 行前國內研習課程分於本年1月24-25日、2月14-15日及3月2日辦理，課程內容除班務介紹、分組、遴選學員自治幹部外，並由學員自行依興趣專長選定組別，先行蒐集相關資料並擬定赴美預定學習之課題。美國研習課程則由行政院人事行政局委請美國研究院ＧＳ安排，自本年3月12日至3月25日止，為期14天，除外出參訪公務部門政府機關(司法部、勞工部)、國會大廈(參眾兩院)等外，並參訪美國智庫，最後一日則在ＧＳ由各組進行部會層級實務演練之策略規劃以驗收成果，各項課程安排詳如下列日程表。本次研習有助提升我國中高階文官之國際視野，讓學員瞭解美國文官、政府與其決策過程，提升溝通、協調與執行能力，及強化和 深化政策論述能力，且了解美對兩岸之看法，臺灣如何運用智慧在美、大陸之間獲取最大利益，並在各分組議題獲得實質討論與回饋，學員每堂課均踴躍發言提出問題與講座互動，且提出臺灣之寶貴經驗供講座參考，有時甚至到欲罷不能之地步，影響到下課時間，只能就問題暫時擱置，獲得美方公務部、智庫、講座對台灣公務員「認真、負責、積極、效能」的重大正面評價。