本報告主要是就近年來柯林頓政府提出的「國家績效評估計畫」，及布希政府推動的「總統管理計畫」之「政府再造」模式進行探討，然而，在研究「政府再造」運動前，必須先瞭解美國政治文化背景與國家各級政府組織，惟有明白其政治結構及價值體系，方能充分掌握各項再造運動計畫的精髓。「政府再造」非一蹴可幾，惟藉由廣徵民意、掌握問題、對症下藥及循序漸進等方式，始能提升個人、機關和國家的競爭力，進而有效達成「政府再造」之最終目標。