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行政院國家科學委員會
日本科技人才延攬業務機制及法制與財務環境之研究
基本資料
系統識別號: |
C09404323 |
相關專案: |
無 |
計畫名稱: |
日本科技人才延攬業務機制及法制與財務環境之研究# |
報告名稱: |
日本科技人才延攬業務機制及法制與財務環境之研究 |
電子全文檔: |
C09404323_14063.doc
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附件檔: |
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報告日期: |
94/11/10 |
報告書頁數: |
32 |
計畫主辦機關資訊
姓名 |
服務機關 |
服務單位 |
職稱 |
官職等 |
彭麗春 |
行政院國家科學委員會 |
法規會 |
科長 |
薦任 |
翁靜媚 |
行政院國家科學委員會 |
會計室 |
專員 |
薦任 |
詹吟英 |
行政院國家科學委員會 |
綜合處 |
辦事員 |
委任 |
報告內容摘要
政府對於科技人才的延攬一向不遺餘力,鑑於國內科技人力不足日益顯著,政府積極延攬科技人才回國投入科技產業及學術研究領域,以維持目前科技競爭優勢與培育研發人力。目前雖有引進外來人才的相關法令配套及優惠,但在生活機能及子女就學等相關配套措施仍有改進空間。日本標榜以科技立國,並以其厚實的科技研發能量投入產業,改善經濟環境,爰研提本次研修計畫,希望藉由從決策面到執行面、從全面性的人才政策到個案訪談、從預算編列到執行,對日本的人才延攬有一系統化的了解,期能作為政府擬訂人才延攬政策之參考,落實人才延攬之目標,進一步提升國家競爭力。
其他資料
前往地區: |
日本; |
參訪機關: |
早稻田大學,東京大學,文部科學省,經產省,JST,JSPS |
出國類別: |
研究 |
關鍵詞: |
延攬,科技人才,日本 |
備註: |
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