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勞動部

「2023年員工協助專業協會年會」 出國報告

基本資料

系統識別號: C11300134
相關專案:
計畫名稱: 參加「2023年員工協助專業協會」年會#
報告名稱: 「2023年員工協助專業協會年會」 出國報告
電子全文檔: C11300134_1.pdf
附件檔:
報告日期: 113/01/16
報告書頁數: 10

計畫主辦機關資訊

計畫主辦機關: 勞動部
出國期間: 112/10/18 至 112/10/24
姓名 服務機關 服務單位 職稱 官職等
呂立華 勞動部 科員 其他

報告內容摘要

2023年員工協助專業協會國際年會自10月19日至10月22日,於美國俄勒岡州波特蘭(Portland)舉行,與會人員來自世界各國,包括阿根廷、巴西、澳洲、加拿大、印度、日本、緬甸、南非等國家,多為從事員工協助之實務工作者,如心理諮商師、社會工作者、心理學家、婚姻和家庭治療師、職業安全健康和衛生保健人員等。會議內容含括員工協助方案的各個面向,演講主題多元豐富,包括員工協助方案的服務範疇、特定對象方案應用,到員工協助專業知識之提升、最新趨勢展望及挑戰等。 美國員工協助專業在員工協助專業協會(EAPA)的整合與支持下,發展得相當成熟與多元,透過建立自由交流的全球論壇、提供專業訓練、資格證書與專業認證、規範專業倫理準則,發展更多創新方案與研究。藉由參與國際年會,體驗到美國民間團體強大的動員力及向心力,並瞭解員工協助方案最新趨勢與新興議題,包括AI與員工協助方案、肯定跨性別及非常規性別員工、中斷工作場所暴力及提高全球EAP參與等。 據此,借鏡外國發展經驗,企業在員工協助方案時導入AI時,因注意相關風險如缺乏同理心、隱私安全和專業性不足;亦可推廣企業導入職場健康儀表板架構,協助瞭解職場安全情形,降低職場暴力產生;透過提升跨性別輔導知能及企業支持多元性措施,推動企業多元性別友善職場。

其他資料

前往地區: 美國;
參訪機關: 員工協助專業協會
出國類別: 開會
關鍵詞: 員工協助專業協會,員工協助方案
備註:

分類瀏覽

主題分類: 其他
施政分類: 勞工福利
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