按 Enter 到主內容區
:::

內容轉寄

請輸入資訊,以供轉寄您轉寄好友。
E-mail Address 以逗號 [ , ] 區隔,即可發多封 E-mail,一次轉寄以十封 E-mail 為限。
*號為必填欄位
圖片驗證碼請移至語音播放讀取驗證碼

104年度選送公務人員出國專題研究計畫

a【基本資料】

系統識別號: C10500690
相關專案:
計畫名稱: 104年度選送公務人員出國專題研究計畫
報告名稱: 全球化衝擊下英國文官訓練制度之變革
電子全文檔: pdf C10500690_1.pdf
附件檔:
報告日期: 105/03/22
報告書頁數: 29

b【計畫主辦機關資訊】

計畫主辦機關: 僑務委員會
出國人員: 出國人員名單
姓名 服務機關 服務單位 職稱 官職等
陳碧蓮 僑務委員會 人事室 主任 簡任
出國期間: 104/09/21 至 104/12/24

c【其他資料】

前往地區: 英國;
參訪機關: 英國考文垂大學(Coventry University)
出國類別: 研究
關鍵詞: 文官學習
備註: 實際在英國研究期間為104/09/22-104/12/22

d【分類瀏覽】

主題分類: 行政革新
施政分類: 公共訓練

e【報告內容摘要】

由於「文官學習」自2012年實施迄今僅3年,制度相關政策及實際實施狀況國內尚乏研究資料及數據。筆者爰親赴英國考文垂大學(Coventry University)商學院(Coventry Business School)人力資源管理(Human Resource Development)在Professor Jim Steward指導,及前文官學院及管理及研究中心處長,現任考文垂大學法商學院(Faculty of Business & Law)國際人力資源管理(International Human Resource Management)副教授且為考文垂市議員(Coventry City Councillor)的Dr. Randhir Auluck的協同指導下,蒐集相關大學管理學院及專業機構對該制度之評論以獲取直接客觀資訊,並與前任職文官學院、管理與政策研究中心、國家政府學院處長及於1998至2011任職文官學習「領袖學院院長」(head of the Leadership Faculty)且為政策與策略(Policy and Strategy)領域講座之Dr. Sean Lusk;前任職國家政府學院,現任文官學習講座之Dr. Paul Grant見面晤談兼採電話諮詢等方式蒐集文官學習相關資訊。進而分析梳理該制度之優劣及影響。