職奉派赴美國亞特蘭大參加美國核能運轉協會(INPO)「第一線領導」研討會，學習國際核能電廠第一線管理技能，並與來自其他各國學員作經驗交流，應用於目前及未來工作上，以提升對公司的貢獻。 研討會主要課程包括：溝通技巧(Communication) 、標準建立(Standard)、作業觀察(Observation)、教練技巧(Coaching)、誠信與安全文化(Integrity & Safety Coulture)、激勵人心的領導(Inspirational Leadership)等，每一個課程都非常受用，摘要如下：溝通要了解對方的需求，更要了解自己的優缺點；標準必須建立、遵循、強化、維持；不能只看事情的結果，要透過作業觀察確認設立的標準已確實執行遵循；作業觀察發現有不恰當行為時，施以教練技巧導正，導正所屬的行為而非個性；建立正直與安全的工作文化，隨時隨處都要推行；領導不是管理，每天都要激勵自己，然後激勵你的部屬，並嘗試激勵你的同事、長官，讓組織日益精進。