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行政院人事行政總處

美國政府施政績效衡量與績效審計實務之研究

基本資料

系統識別號: C10300558
相關專案:
計畫名稱: 102年度選送公務人員出國專題研究#
報告名稱: 美國政府施政績效衡量與績效審計實務之研究
電子全文檔: C10300558_45717.pdf
附件檔:
報告日期: 103/02/27
報告書頁數: 60

計畫主辦機關資訊

計畫主辦機關: 行政院人事行政總處 http://www.dgpa.gov.tw
出國期間: 102/09/01 至 102/11/30
姓名 服務機關 服務單位 職稱 官職等
陳依依 審計部教育農林審計處 審計 薦任

報告內容摘要

本部近年為與國際審計接軌,均持續深入瞭解研析國際最高審計機關組織(INTOSAI)及各國最高政府審計機關之作業準則與架構,包含最新審計議題、方法與潮流,以進行我國政府審計業務之反思、改革與創新。鑑於美國政府施政績效制度推行已久並具有相當之成效,係各國學習與仿效之對象之一,本部近年亦陸續選派人員赴美研習,為賡續深入探討美國政府績效審計實務等相關作法,希有助於我國審計制度與業務持續發展,以協助行政機關改善施政效率與效果並達經濟性之目的,爰赴美進行美國政府施政效能審計實務與審計綜效提升之專題研究。 主要心得與建議如下:持續關注國際審計機關績效審計查核方向,審慎規劃查核議題,以因應日益複雜的環境;持續關注行政院內部控制制度推行成果,適時就實施情形研擬建議意見,俾促進良善治理及提升政府施政績效;參考聯邦政府課責審計署建立政府高風險領域名單與查核方式,規劃短中長期查核計畫,以提供前瞻性之意見並建立審計預警機制;參考聯邦政府課責審計署針對政府計畫是否存有重複、重疊、分散之作法進行審計議題規劃與查核,以增進行政效率、效果及減少不經濟支出,並強化審計機關之洞察力;增加科學方法以提高審計方法之質量,俾增強審計結論之說服力,提升查核與報告之品質;持續派員赴國外參加績效審計相關專業課程,俾加強學習與交流審計新知及拓展國際視野。

其他資料

前往地區: 美國;
參訪機關: 聯邦課責審計署,白宮行政管理與預算局,國家科學基金會
出國類別: 研究
關鍵詞: 政府審計,績效審計
備註:

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主題分類: 行政管理
施政分類: 政府會計
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