按 Enter 到主內容區
:::

轉寄

請輸入資訊,以供轉寄您轉寄好友。
E-mail Address 以逗號 [ , ] 區隔,即可發多封 E-mail,一次轉寄以十封 E-mail 為限。

*為必填(選)欄位

圖片驗證碼請移至語音播放讀取驗證碼
行政院勞工委員會

出席OECD舉辦之亞太地區退休金改革會議

基本資料

系統識別號: C09701630
相關專案:
計畫名稱: 出席OECD舉辦之「Pension Reform in Asia and the Pacific」專家會議#
報告名稱: 出席OECD舉辦之亞太地區退休金改革會議
電子全文檔: C09701630_21983.doc
附件檔:
報告日期: 97/08/26
報告書頁數: 17

計畫主辦機關資訊

計畫主辦機關: 行政院勞工委員會 http://www.mol.gov.tw
出國期間: 97/06/24 至 97/06/26
姓名 服務機關 服務單位 職稱 官職等
賴彥亨 行政院勞工委員會 行政院勞工委員會 科員 薦任

報告內容摘要

OECD於97年6月25至26日舉辦之亞太地區退休金改革會議(Pension Reform in Asia and the Pacific),此次會議由OECD就業勞工暨社會事務處、世界銀行及OECD暨所屬健康暨社會政策之南韓地區中心(Joint OECD/Korea Regional Centre on Health and Social Policy,簡稱RCHSP)聯合主辦,會議日期為97年6月25、26日。會議地點於韓國首爾,邀請包括亞太地區17國代表及OECD、世界銀行、國際勞工組織(ILO)、亞洲開發銀行(ADB)及RCHSP等組織代表參加。我國此次除派員參加會議外,OECD就業勞工暨社會事務處邀請我國就退休金改革現況作一簡報,故兼具發表我國退休金制度之目的。 會議目的係針對OECD出版之亞洲及環太平洋地區退休制度政策一覽(Pension at a Galance)進行發表與資料檢核,同時邀請退休專家針對退休金改革新觀念發表文章。此次研討內容廣泛,包括(一)關於亞洲退休金改革概況:除攘口老化、傳統家庭支持所得模式弱化,全球化也帶來退休金改革壓力。(二)好的退休金制度理想特徵:包括退休金制度5個核心功能、及退休金制度應具有之特性包括適當性、可負擔性、可承受性、健全性、提供老年窮人之社會安全網。(三)、亞洲退休金制度廣泛頗析-以亞洲8國為例:以中國、印尼、南韓、馬來西亞、菲律賓、新加坡、泰國與越南等8國,作一退休金制度分析討論。(四)亞洲退休金制度主要缺點:提出亞洲退休金制度之主要缺點。(五)亞洲退休金改革主要方向:針對亞洲退休金制度之主要缺點之改革方向作一討論。

其他資料

前往地區: 韓國;
參訪機關: OECD舉辦亞太地區退休金改革會議(Pension Reform in Asia and the Pacific),此次會議由OECD就業勞工暨社會事務處、世界銀行及OECD暨所屬健康暨社會政策之南韓地區中心(Joint OECD/Korea Regional Centre on Health and Social Policy,簡稱RCHSP)聯合主辦,會議日期為97年6月25、26日。會議地點於韓國首爾。
出國類別: 其他
關鍵詞: 退休金制度、退休金改革
備註:

分類瀏覽

主題分類: 勞動行政
施政分類: 勞工退休制度
回頁首