增進國民健康是世界各國一致追求的社會目標。1978年世界衛生組織 (WHO) 於蘇俄聯邦哈薩克首都提出著名的Alma-Ata宣言：「Health for all by the year 2000」，強調健康是人類的基本權利，政府有責任提供適當的活動去促進人民的健康，獲得最高水準的健康是全世界共同追求的目標。1986年第一屆世界健康促進大會於加拿大舉行，提出對後世影響甚巨的「渥太華憲章」，宣示五大健康促進行動綱領：1.訂定健康的公共政策。2.創造有利健康的支持環境。3.強化社區行動。4.發展個人的技能。5.調整健康服務的方向：朝向健康促進，全方位完整照顧。歐美國家在職場健康促進已有許多良好的成果。歐洲職場健康促進網（European Network for Workplace Health Promotion, ENWHP）1996年成立，其願景為：「健康的組織有健康的員工（Healthy employees in healthy organizations）」。第四屆歐洲職場健康促進國際會議 (The 4th European Conference on Promoting Workplace Health) 於九十三年六月十四至六月十五日假愛爾蘭首都都伯林舉辦，會中討論主題重點包括1.「職場健康促進」工具箱之研發，改進方法學。2.「職場健康促進」實例呈現，作為「職場健康促進」重要性的證據，以證明職場健康促進的投資是正確的。3.國家政策性推動「職場健康促進」模式。本次研討會透過各國與會人士的討論及經驗分享，建構政府與職場網絡，以發展職場健康促進。