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行政院人事行政總處

赴英國考察政府員額管理作法考察報告

基本資料

系統識別號: C10300591
相關專案:
計畫名稱: 英國政府因應預算縮減之員額管理策略考察#
報告名稱: 赴英國考察政府員額管理作法考察報告
電子全文檔: C10300591_45713.pdf C10300591_53384.pdf
附件檔:
報告日期: 103/03/07
報告書頁數: 66

計畫主辦機關資訊

計畫主辦機關: 行政院人事行政總處 http://www.dgpa.gov.tw
出國期間: 102/12/08 至 102/12/16
姓名 服務機關 服務單位 職稱 官職等
王崇斌 行政院人事行政總處 簡任視察 其他
林延增 行政院人事行政總處 科長 其他

報告內容摘要

近年來世界各國均面臨相當財政緊縮壓力,並致力於撙節政府開支,提高行政效能,而政府員額規模的精簡,亦撙節政府開支的主要方法。我國自99年月1日「中央政府機關總員額法」(以下簡稱總員額法)施行以來,設定中央政府機關員額高限為17萬3千人,並於該高限內朝精簡方向核實控管員額。而英國自當前保守黨政府主政以來,面對金融危機及經濟成長停滯的挑戰,亦致力於減少財政支出規模並明確揭示精簡文官員額數之目標。為瞭解英國文官精簡的具體作法,以及英國執行文官精簡的制度背景,行政院人事行政總處(以下簡稱人事總處)爰派員赴英國相關政府機關進行考察,考察行程為期8天(含往返路程),共計進行3場特定人士拜會,4場政府機關實地考察。

其他資料

前往地區: 英國;
參訪機關: 通信傳播管制局(Office of Communication),英格蘭公共衛生機構(Public Health England),大倫敦市政府(Greater London Authority),公平交易局(Office of Fair Trading)
出國類別: 考察
關鍵詞: 英國政府用人架構,英國文官精簡,英國派遣及臨時人員運用,大倫敦市政府員額管理與組織改造
備註:

分類瀏覽

主題分類: 組織改造
施政分類: 公務人員人力業務
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